So hoch der persönliche Einsatz und der Idealismus bei der Gründung von Stiftungen und Vereinen ist, so schnell holt die Realität die Vorstände ein: Sie müssen sich mit einer Vielzahl komplexer Fragen auseinandersetzen, meist verbunden mit persönlichen Haftungsrisiken. Gleichzeitig ist der Handlungsspielraum für ehrenamtliches Engagement in der Regel begrenzt: Den meisten Menschen bleibt nur wenig Zeit für unentgeltliche Tätigkeiten.
In vielen Vereinen sind Vorsitzende, Schriftführer oder Schatzmeister überlastet und brauchen Unterstützung, um ihre anspruchsvolle Tätigkeit meistern zu können.
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